A no ser que vivas en una burbuja, últimamente habrás oído hablar en más de una ocasión de que los inspectores de trabajo están continuamente realizando inspecciones en lugares frecuentados por DJs en España, o lo que es lo mismo: discotecas, hoteles, locales para celebraciones sociales, etc.
Esta campaña de control que ha sido reconocida por el propio Ministerio de Trabajo, tiene como objetivo disminuir el alto nivel de fraude que existe en el sector servicios (todos los DJs pertenecemos a este sector) por ser en el que más fraude comete en la actualidad en todo el territorio nacional. Hay que recordar que España está situado entre los 5 primeros países de Europa que más defraudan.
La realidad es que la mayoría de los DJs en España no está contratado cuando pincha, por lo tanto está trabajando de forma absolutamente ilegal, y a parte de las multas que ello puede acarrearle está poniendo en peligro el propio Estado del Bienestar ya que no está compitiendo en igualdad de condiciones con otros DJs que sí pagan sus impuestos y sobre todo no está contribuyendo a la sociedad lo que esta le da (educación y sanidad gratuita, infraestructuras, becas, etc.). Y lo peor de todo es que la persona que no tiene contrato de trabajo no cotiza y por lo tanto el Estado no reconoce ese tiempo trabajado cuando el día de mañana se jubile de este o de cualquier otro trabajo.
¿Qué consecuencias tiene pinchar / trabajar sin tener un contrato de trabajo?
La ley es muy clara en ese sentido, a pesar de que no soy jurista ni mucho menos, las sanciones que pueden recibir tanto el empresario o propietario del local donde pinche el DJ y el personal que tenga a su cargo son muy elevadas según las diferentes fuentes a las que he consultado para redactar este artículo.
Para el empresario, pueden haber fuertes multas que van desde los 3.126 hasta los 10.000 € (Real Decreto Ley 5/2011), dependiendo de múltiples factores. Lo que en muchos casos puede suponer el cierre del propio local ya no tanto debido al importe de la multa, sino que la inspección de trabajo puede cerrar el lugar donde pinchas sino se cumplen las condiciones de seguridad, salubridad y demás requisitos que desgraciadamente muchos locales no cumplen. En definitiva, una multa de un inspector de trabajo puede desencadenar una serie de sucesos, la mayoría de ellos negativos (imposibilidad de pagar la multa, obligación de cumplir las normas de seguridad mínimas en el local, etc) que pueden hacer que ese club donde te gusta tanto pinchar cierre de manera irremediable.
Para el trabajador las consecuencias pueden ser de dos tipos:
– Si eres desempleado y estás cobrando prestación, pueden obligarte a devolver todo el dinero que hayas cobrado hasta el momento, o sea, tendrías que devolver el denominado «paro». E incluso en el futuro la Seguridad Social puede descontarte todo el dinero que has cobrado mientras pinchabas ilegalmente y que a lo mejor en este momento no puedes pagar porque no dispones de él.
– Para los que estén trabajando sin contrato y no cobren prestación alguna de desempleo no habría sanción alguna. Eso sí, si se produjese algún accidente yendo o viniendo del trabajo o mientras pinchas no tendrías derecho a la asistencia gratuita que presta el Sistema Nacional de Salud en todo el territorio nacional porque sólo las personas que cotizan o en su defecto las que dependen de ellas (hijos de trabajadores) pueden utilizar en teoría dicho Sistema sin pagar.
Cumplir la ley y contratar al DJ
Esa es la manera correcta y legal de proceder, si pinchas todos los fines de semana en una discoteca por ejemplo, el empresario está obligado a realizarte un contrato. En dicho documento deberá aparecer entre otros, el número de horas que debes trabajar, tus datos personales, los datos de la empresa, tú lugar de trabajo y muchas otras cuestiones que dejan muy claro para quién trabajas y el número de horas que deberías pinchar.
En mi caso por ejemplo, tengo un contrato por horas con la empresa de discotecas móviles donde suelo pinchar normalmente, a pesar de que pincho en sitios diferentes todos los fines de semana, el contrato me cubre por ejemplo un accidente laboral en el caso de que tenga que acudir a Urgencias porque he tenido un accidente mientras pinchaba.
Si por ejemplo viniese un inspector de trabajo al sitio donde pincho y me pidiera mis datos personales, yo simplemente tendría que identificarme con mi DNI y el inspector citaría al empresario que me tiene contratado para que presentase mi contrato y cuanta información fuera necesaria para demostrar que realmente estoy contratado realmente por la empresa.
Trabajar como autónomo
Una de las pocas medidas positivas que ha tomado el gobierno de Mariano Rajoy en su mandato es la de potenciar el emprendimiento a través de bonificaciones en las mensualidades que has de pagar a la Seguridad Social si eres autónomo.
Así ,si eres menor de 30 años podrás beneficiarte de una tarifa plana de 50 € mensuales durante los 6 primeros meses (lo normal es pagar como mínimo 250 €) y durante los siguientes 24 meses te podrás beneficiar de hasta un 30% de rebaja en las cotizaciones.
Recientemente también se ha aprobado medidas para los emprendedores mayores de 30 años que también disfrutarán los 6 primeros meses de una cotización de 50 €, los 6 meses siguientes se pagará 125 € y finalmente 175 € los 6 meses restantes.
Sin duda, si eres DJ y trabajas por tu cuenta, ahora es el momento de hacerte autónomo, aunque eso sí y como consejo personal asegúrate que tus ingresos son más o menos estables porque como sabes los gastos fijos de un DJ son elevados: transporte, equipamiento, música, etc.. y añadir más gastos puede suponer que realmente no te sea rentable trabajar como DJ autónomo, de todos modos este aspecto lo profundizaremos en otro post dedicado a ese asunto.
Conclusión:
Si realmente te dedicas de forma profesional a esto de pinchar o pretendes hacerlo, lo mejor que puedes hacer es cumplir escrupulosamente la ley. Ya has visto que las posibilidades son amplias y que los beneficios son muchos y ahora las consecuencias de no cumplir la ley son importantes.
Me atrevo a afirmar incluso, que los DJs que estén contratados o que trabajen como autónomos van a tener a partir de ahora mucho más trabajo. La razón es bien sencilla, los empresarios y promotores no se quieren arriesgar a multas tan fuertes en un negocio como el del ocio nocturno, que lleva muchos costes asociados y que es muy cambiante debido a que un local de un día para otro puede no funcionar porque se produzca un problema de seguridad considerable, porque alguien se dedique a traficar con droga en su interior o porque simplemente pase de moda.
De ahí que cumplir la ley en estos momentos es un valor añadido para el DJ, porque transmite a sus clientes que es un profesional que se dedica en serio a esto. El cliente se sentirá tranquilo porque sabe que cuenta con un DJ responsable y encima tiene la certeza de que si hay una inspección de trabajo todo estará en regla.
Ahora me gustaría saber tu imprescindible opinión a través de los comentarios: ¿sabes de algún DJ que haya tenido una inspección de trabajo en su sala? ¿cuáles han sido las consecuencias? ¿te gustaría trabajar legalmente como DJ? ¿merece la pena?
Nota: La información que puedes ver en este artículo no pretende en absoluto sustituir el asesoramiento que un profesional de la materia te pueda dar. La intención del autor es simplemente alertar sobre una situación que hace años que se está dando en el mundo del DJ y poner en alerta a muchos profesionales que ni siquiera conocen el riesgo al que están expuestos.
Para redactar este post he recurrido a la opinión de asesores expertos así como prensa escrita y diferentes fuentes en la Red como la web del Ministerio de Trabajo y páginas especializadas en autónomos.
